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关于2016年ITER组织招聘人力资源部门主管的通知

为保证ITER计划的全面开展与顺利实施,ITER组织近日面向各成员方招聘工作人员。现将有关事项通知如下:

一、此次公布了1个空缺职位,基本情况如下:

1.  IO1704 Head of Human Resources Department HRD-001

人力资源部门主管,职位设在人力资源司,职级D1。主要负责协助总干事制定战略性的人力资源规划,宣传ITER组织的核心价值观,开发并实施基于核心价值观的人力资源政策和程序;负责吸引、培养、保留高度自我激励的员工,创造并保持健康、积极的工作环境;负责管理人力资源部门,解决人事相关问题并与工会互动;负责开发并执行人员编制计划,所有层级人员竞聘及相关的时间进度和预算安排;负责为其他部门负责人提供人力资源方面的建议,包括绩效考核和员工潜能、技能开发等建议。要求公共管理、工商管理、人力资源管理领域的硕士或同等学历,15年以上工作经验。

二、应聘人员须登陆ITER组织官网招聘专栏(http://www.iter.org/jobs  注册个人信息,并按要求进行申报。同时请将个人简历(中英文)发送至我招聘服务机构邮箱recruitment@iterchina.cn,邮件标题注明应聘职位编号。

三、我中心将对应聘人员进行资格初审,审查合格后向ITER组织推荐。ITER组织遴选委员会公布面试人员名单后,我中心将协助安排面试等事宜。

四、该职位报名截止日期为201661日,招聘系统在截止日期后将自动关闭。请有意赴ITER组织工作的人员根据职位要求及时申报。

联系人及联系电话如下:

范丽,010-68588946;何开辉,010-68588729

 

中国国际核聚变能源计划执行中心

2016512