国际热核聚变实验堆（简称“ITER”：International Thermonuclear Experimental Reactor）计划是当今世界最大的大科学工程国际科技合作计划之一。ITER装置是一个能产生大规模核聚变反应的超导托卡马克，俗称“人造太阳”，其目标是验证和平利用聚变能的科学与技术可行性。ITER计划吸引了包括中国、欧盟、印度、日本、韩国、俄罗斯和美国七个成员方共三十多个国家共同参与。

      为保证ITER计划的全面开展与顺利实施，ITER组织近日面向各成员方招聘工作人员（工作地点：法国ITER总部）。现将有关事项通知如下：

      一、   此次公布空缺职位基本情况

      1. 编号7544，Program Manager (3 openings) IO0564_IO0012_IO0227

      项目负责人（3个职位空缺），职级D1。

      l  Nuclear Technologies (NTP) Program Manager核技术项目负责人：在ITER分管建设总负责人领导下，该岗位负责规划、管理和交付以下项目群组：包层、偏滤器、氚增殖包层、热 室和放射性废弃物及遥操。

      l  Diagnostics (DIAG) Program Manager诊断项目负责人：在ITER分管建设总负责人领导下，该岗位负责规划、管理和交付诊断及相关系统项目群的设计、组装、调试和运行准备等工作。

      l  Plant Systems (PSP) Program Manager工厂系统项目负责人：在ITER分管建设总负责人领导下，该岗位负责规划、管理和交付以下项目群组：氚厂、真空系统、低温系统、水冷系统、干扰缓解系统、磁体冷测试设备等。

      以上三个职位均要求工程、管理或其他相关专业，硕士或同等学历。具备至少15年以上核设施或复杂国际化大科学工程的项目管理经验，管理范围包括但不限于跨文化合作、采购、规划、进度管控、风险成本管控、人力财务等方面。

      2. 编号7542，System Engineer IO0767_IO0493

      系统工程师（2个职位空缺），职级P2/P3。

      要求在规定时间内进行功能分析；通过管理技术需求来确保功能的集成。负责编写或审查需求文档，开发并实施接口需求（包括设计、调试等全流程）；支持技术团队准备项目的阶段评审；解决横向技术问题。

      要求机械、工艺或核工程相关专业，硕士或同等学历。P2级别至少5年相关经验，P3级别至少8年相关经验，具备大型国际化核项目的系统设计、实施相关经验，了解需求管理软件和产品生命周期管理（PLM）软件。

      3. 编号7541，Occupational Health & Safety Officer IO0420

      职业健康与安全官员，职级P2。

      为职业健康与安全部门负责人提供支持，通过实施和维护有效的健康和安全计划，确保所有员工的安全和健康；对ITER工作现场（包括场外）进行风险评估，执行安全法规，并在ITER组织内推广安全文化。

      要求职业安全或相关专业，硕士或同等学历。5年以上工业或大型建设项目中从事职业健康与安全计划的开发、管理及实施经验，职业安全领域多语种经验者优先（与承包商们沟通）。

      4. 编号7521，Configuration Management Engineer IO0219

      配置管理工程师，职级P2/P3。

      对内协调配置控制委员会和ITER设计规范委员会，对外协调ITER各利益相关方，通过有效协调和沟通确保在ITER基线参数范围内评估、审查和实施变更对范围、成本和进度的影响，通过配置管理、变更记录控制和文件报告等方式为相关负责人提供支持。

要求工程领域或相关专业，硕士或同等学历。P2级别至少5年相关经验，P3级别至少8年相关经验，具备大型复杂科学项目或核行业项目配置管理&集成经验。

      5. 编号7546，Microwave Engineer IO0779

      微波工程师，职级P2。

      负责与电子回旋加速器（EC）系统不同组件相关的设计、制造、测试、安装和调试阶段的微波工程活动，包括建模、处理实验数据和现场故障排除；参与编制技术规范，监督承包商，启动和跟进采购活动，跟进不同系统EC组件的后续制造，并为安装和调试提供支持。

要求射频、电气工程或相关专业，硕士或同等学历。至少5年以上复杂安装、建筑项目或环境中的射频/微波工程相关经验。

      6. 编号7543，Technical Resources Specialist IO0956

      技术资源协调专员，职级G4。

      为设计办公室和工程服务部（ESD）的资源配置管理、培训和员工发展做出贡献；支持ESD部门的可持续发展，根据与人力资源部（HRD）共享和确认的胜任力差距分析，来制定和组织行动计划；作为ESD部门联络人，与人力资源部对接，负责本部门正式职员、外部合作专家、IPA等内外部职员的资源配置管理相关工作。

      要求社会科学、人力资源或相关专业，学士或同等学历。至少5年以上工程相关领域培训发展和绩效评估等经验。

      7. 编号7547，Head of Legal Affairs Division IO0275

      法律事务部负责人，职级D1。

      根据IO作为政府间国际公共组织的地位，制定和维护相关的法律文书。管理涉及国际法、公法、私法和行政法问题的所有事务。以项目为导向的方式就ITER组织（包括知识产权管理和保险）和ITER项目的所有法律问题提供建议和支持。确保IO的运作符合其任务规定，并符合国际法、东道国核领域法律法规等。

      要求国际法、公法或相关法律专业，硕士或同等学历。至少10年以上（15年以上经验更丰富者优先）、具备大型国际组织或建筑项目方面公法领域相关经验，英法双语流利。

      二、欢迎国内外各界优秀人才踊跃申报。请有意应聘人员登录ITER组织官网招聘专栏（http://www.iter.org/jobs）查阅完整职位信息，并按要求注册账号，提交竞聘申请。

      三、上述职位预计报名截止日期为2024年8月25日至9月29日不等，具体请以ITER组织官方网站上的信息为准。同时，ITER组织官网还将不定期发布新的职位空缺信息，请有意赴ITER组织工作的人员关注，并根据职位要求及时申报。

      四、核聚变中心将对应聘人员进行资格初审，审查合格后向ITER组织推荐，由ITER组织遴选委员会确认面试人员并组织面试。

      联系人及联系方式如下：

      沈欣媛 010- 68588253，shenxy@iterchina.cn；

      朱雅兰 010-68581613

中国国际核聚变能源计划执行中心

2024年7月31日